本所声明  |  中科院  |  OA  |  ARP  |  English  |  邮箱  |  旧版首页

关于恒勤公司业务部门结构调整与中层干部选拔任用的通知

来源: 发布时间:2020-11-05【字体:

为配合光机所园区管理办公室落实各项后勤服务工作,提高公司各部门管理效能和服务水平,推进功能组合,以规范机构设置、强化管理职能、提高工作效率为重点,经公司管理层会议研究决定,对公司各部门进行机构改革,并建立一支德才兼备、奋发有为、结构合理的中层干部队伍。

一、   各业务部门架构及部门职责具体如下:

(一)   行政人事

部门职责:负责公司人力资源、行政业务管理;负责公司财务、出纳管理;负责公司党团工会管理;负责车队运行管理;负责所部挂靠业务的人员管理;公司领导交办的其他工作等。

(二)   餐饮服务部

部门职责:负责西区、北区食堂经营服务管理;负责园区商品经营服务部管理;负责其他产业公司配送餐服务业务;公司领导交办的其他工作等。

(三)   动力保障部

部门职责:负责园区配电站运行管理;负责北区综合动力站、三废处理站运行管理;负责园区强、弱电基础设施维护管理;负责园区上、下水(雨污水)、燃气管线维护管理;负责所部公共小型空调机维护管理;负责园区防汛防台设施维护管理,协助完成防汛防台任务;协助园区办完成园区零星基建和修缮业务;负责园区绿化、保洁委托管理;配合园区停车位管理;公司领导交办的其他工作等。

(四)   物业服务部

部门职责:负责园区公寓物业管理;负责所部会务服务管理;负责综合耗材仓库、文印服务管理;负责晚托班、寒暑假托班服务管理;负责园区收发、快递、智慧物流车服务管理;负责医务保健站服务管理;协助完成危险化学品委托服务管理;公司领导交办的其他工作等。

二、   中层干部选拔任用方案

根据公司业务部门架构的设置,本次中层干部选拔任用坚持公开、平等、竞争、择优的原则,对以下岗位进行公开招聘。

(一)   招聘岗位


 

说明:各岗位职责分工请见《恒勤公司中层干部岗位工作职责及任职资格》(附件1)。

(一)   基本资质

1、     具有大学本科以上文化程度(餐饮服务部除外),一般应当具有五年以上工作经历。

2、     具有正常履行职责的身体条件。

3、     距法定退休年龄5年以上。

(二)   竞聘方式

采取公开招聘、竞聘上岗方式。时间节点如下:

116–1129   伯乐人才网招聘信息公开

1130–126   应聘人资格审查,确定候选人名单

127–1220   竞聘

1221–1231  竞聘评审,由公司管理层确定聘用人选

(三)   应聘事项

1、     本公司应聘人员填写并提交《恒勤公司中层干部岗位竞聘申请表》(附件2),并提交学历、相关技能证书、工作经历等附件材料(复印件)。《申请表》和附件材料请提交纸质材料。

2、     截止日期20201129日(以收到申报材料为准)。

3、     竞聘报告主要内容:个人简历、对应聘岗位的理解和认识。

(四)   联系方式

联系人:高云斌

联系邮箱:ybgao@siom.ac.cn

联系电话:021-69918572,分机8672 

 

 

上海恒勤科技服务有限公司

2020115日   

 

附件下载: